Objectifs que nous partageons avec nos clients
Diminuer la violence
Améliorer les relations interpersonnelles
Renforcer l’efficacité collective
Principes d’intervention
Respect des personnes, y compris celles qui nous confrontent
Recherche d’efficacité : la performance collective est un des facteurs dont la marge de progression est la plus importante
Réalisme : améliorer une relation, c’est aussi travailler sur sa propre responsabilité
Méthode
L’A.T.C.C. est une méthode fondée sur une expérience collective de plus de 20 ans ;
Elle intègre les apports pratiques de disciplines et approches complémentaires des sciences sociales humanistes : psychologie, sociologie, management, sciences cognitives...
A l’inverse des démarches habituelles de conseil, centrées sur des solutions "optimales", l’A.T.C.C. part de la réalité vécue, des conflits, des dysfonctionnements et permet d’obtenir des prises de conscience et des changements en profondeur.
