Déroulement de la formation pour le cursus 2012-2013

16 - 20 janvier 2012 Construction du groupe. Introduction aux contenus et méthodes de l’ATCC. Contrat d’objectifs.

5 - 9 mars 2012 ! La place des émotions dans les conflits.

Supervision.

11 - 15 juin 2012

La loi / les limites pour réduire la violence.

Supervision.

10 - 14 Septembre 2012 Cultures et valeurs.

Supervision.

12 - 16 Novembre 2012 Le formateur / consultant devant le groupe.

Supervision.

14 - 18 janvier 2013 Les outils interactifs de formation et de conseil.

Supervision.

4 - 8 mars 2013 Méthodologie de la formation.

Supervision.

13 - 17 mai 2013 Méthodologie de l’accompagnement individuel et d’équipe.

1° - 5 juillet 2013 Définition du projet professionnel et bilan.

Horaires

Les stages commencent le lundi soir avec le repas et se terminent le vendredi soir avant le repas. Horaires de formation : 8h45 - 12h30, 15h - 18h30. A partir du 2° stage, en plus 20h15 - 21h15 : reprise de contact, programme de la semaine, pour tout le groupe (lundi), travail d’intervision (par 2-3) et entretiens individuels (mardi et mercredi) :

Candidature, tarifs, lieu, validation

Pré-requis

  avoir de l’expérience dans le domaine de la formation, de la conduite de groupe et ou des relations humaines
  être âgé-e d’au moins 25 ans et avoir une formation professionnelle.
  avoir un entretien préalable avec un des formateurs.

Contrat

Il est attendu, de la part de chaque personne stagiaire, qu’elle s’implique, professionnellement et personnellement, à son rythme, dans cette formation. Cela suppose que les personnes qui s’inscrivent dans ce processus soient prêtes à :
  prendre un engagement définitif pour toute la durée du cycle, après le premier stage ;
  résider et prendre les repas dans la structure retenue par l’organisateur pendant les stages ;
  accepter d’être confrontée avec ses propres expériences des conflits ;
  rédiger pour le 2° stage un contrat d’objectifs personnels qui servira de référence pour le bilan de la formation ;
  s’investir dans un sous-groupe d’intervision pendant les stages et entre les stages et participer aux supervisions entre les stages ;
  lire et travailler, entre chaque stage, les documents fournis par les formateurs et compléter par des lectures de livres recommandés ;
  rédiger après chaque stage une analyse d’expérience qui intègre les connaissances acquises ;
  avoir quatre entretiens individuels avec les formateurs au cours de la formation ;
  s’entraîner à la pratique de la formation et du conseil entre les stages pour l’analyser pendant les stages ; cette démarche nécessitera un travail de présentation d’interventions et - ou de recherche de « clients » ;
  mener au moins deux actions de formation et deux de conseil avant la fin de la formation, rédiger un rapport écrit sur l’une d’elles pour la validation de l’ensemble de la formation (cf. « validation »).

Procédure de candidature

Fournir le plus tôt possible et au plus tard le 1er décembre 2011 :
  un CV qui met en valeur vos expériences dans le domaine des relations interpersonnelles et de prise en charge d’un groupe ou d’un service ;
  une photo d’identité ;
  une lettre de motivations ;
  l’acceptation formelle du contrat ci-dessus ;
  un chèque de 50 €. pour les frais de dossier et d’entretien préalable.
  un chèque forfaitaire de 600 € pour couvrir les frais d’animation et d’hébergement du premier stage (qui sera encaissé après la participation à ce stage).

Durée

Le cursus général de cette formation auquel s’engagent les stagiaires (à la fin du 1° stage d’introduction) se compose de
  40,5 journées répartis en 9 stages de 4,5 jours, pendant 18 mois, soit 324 h.
  6 jours de supervision intercalés entre les stages, soit 36 h.
  au moins 25 jours de travail personnel, soit 175 h soit un total de 535 h.

Tarifs

Pour la formation :

  individus : 450 € par stage (soit un total de 4050 € )
  ONG : 550 € par stage (soit un total de 4950 € )
  entreprises : 770 € par stage (soit un total de 6750 €)

Pour l’hébergement et la nourriture (en résidentiel) :

  compter environ 150 € par stage en chambre de 2 - 3 lits, 160 € par stage en chambre individuelle.

Frais de transport pour les stages et les supervisions : non compris.

Les frais de formation peuvent êtres payés en une seule ou en plusieurs fois. Les modalités de paiement seront définies au cas par cas avec la garantie pour l’organisateur de recouvrer la totalité du montant définit à l’inscription en cas d’interruption unilatérale par le stagiaire en cours de formation. Les frais de séjour sont payés à la fin de chaque stage.

Formation continue

IECCC est enregistré à la Préfecture de Région Midi-Pyrénées comme organisme de formation continue (N° 73-12-00386-12) ce qui peut permettre de bénéficier des financements publics. Pour obtenir une convention de formation continue nous consulter le plus rapidement possible.

Lieu

Les stages se déroulent à Rodez (Aveyron),Foyer Jean 23, 9 rue Jean 23, 12000 Rodez, accessible par train depuis Toulouse, Montpellier - Millau, Paris.

Validation

Cette formation donnera droit en fin de cycle à un Certificat de « Formateur - Consultant en A.T.C.C. » délivré par I.E.C.C.C. aux conditions suivantes :
  participation active aux 9 stages et 6 supervisions ;
  apports réguliers d’expériences en situation pour un travail d’Intervision : analyse de situation, description des outils utilisés au cours de l’intervention, évaluation de l’impact des méthodes proposées, analyse des difficultés personnelles et techniques rencontrées.
  remise par écrit et confrontation orale validée par les formateurs d’au moins 2 expériences de formation et 2 de conseil en cours de formation ;
  lors du dernier stage, animation pour le groupe, d’une séquence de formation ou de conseil avec retour des autres stagiaires et des formateurs ;
  accord sur le bilan avec les formateurs, au regard du contrat d’objectifs défini en début de formation.

En l’absence de l’une de ces conditions, il sera délivré une simple Attestation de présence à cette formation.

Organisateur

Institut Européen Conflits Cultures Coopérations

Formation, conseil, intervention en situation en Approche et Transformation Constructives des Conflits

Le Cun 12100 MILLAU Tél-Fax 05 65 61 33 26 ieccc@wanadoo.fr - http://www.ieccc.org/

Organisme de formation enregistré à la Préfecture de Région Midi-Pyrénées - Siret 434 839 494 00011 - Naf 9499Z -

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